Transforme o futuro dos seus colaboradores hoje

Com o Prol Edupass, seus colaboradores garantem bolsas de até 80% em instituições privadas, com matrícula gratuita - educação acessível e transformadora.

Transforme o futuro dos seus colaboradores com Prol Edupass

Empresas parceiras do Prol Edupass

Spoleto Bunker Vox Spoleto Bunker Vox

Para qual empresa são esses benefícios?

Por que meus colaboradores precisam do Prol Edupass?

Acesso à educação de qualidade

Educação de qualidade com bolsas de estudo de até 80%

Matrícula gratuita

Seu colaborador estuda com bolsa e ainda tem matrícula 100% gratuita

Alívio no orçamento familiar

Ajude seus colaboradores a economizar com educação e alivie o orçamento familiar

Ah, mas esse Benefício Educacional
funciona na minha empresa?

Aqui no Prol Edupass, acreditamos que empresas fortes se constroem com oportunidades.

Se você quer oferecer educação de qualidade aos seus colaboradores, sem pesar no orçamento, essa é a chance de transformar vidas.

O Prol Edupass foi criado para empresas como a sua — que valorizam pessoas e investem no futuro. Com até 80% de desconto e matrícula gratuita, seus colaboradores e seus filhos têm acesso a escolas de qualidade, promovendo gratidão, retenção e impacto social de verdade.

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Criança estudando

Ao ser contemplados, seus colaboradores terão a oportunidade de

Transformar suas jornadas e de suas famílias

Receber uma bolsa de estudos é mais do que um benefício — é a chance de mudar histórias por meio da educação de qualidade.

Acessar ensino de excelência com economia real

Condições especiais que tornam possível estudar em instituições privadas renomadas, sem comprometer o orçamento familiar.

Viver uma experiência digital simples e acolhedora

Todo o processo é online, com suporte humano e comunicação transparente em cada etapa.

Contar com apoio e acompanhamento próximo

Nossa equipe está presente para orientar e auxiliar colaboradores e gestores sempre que precisarem.

Renovar com facilidade e segurança

As bolsas são renovadas anualmente de forma prática, garantindo continuidade sem surpresas ou custos ocultos.

Seguir até a conclusão dos estudos com estabilidade

O benefício acompanha o aluno até o fim da etapa de ensino, proporcionando tranquilidade e previsibilidade à família.

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Palavras de quem já transformou seu futuro

Confira o que colaboradores dizem após conquistarem bolsas com o Prol Edupass

Juliana M.

Graças a Deus, ao Prol Edupass e à minha empresa, meu filho entrou na escola dos nossos sonhos!

Carlos Henrique

Nunca imaginei poder pagar uma escola tão boa. O benefício fez toda a diferença pra gente.

Renata Silva

O Prol Edupass foi um presente. Minha filha ama a escola nova, e eu pago muito menos.

Daniela Rocha

Com a bolsa do Prol Edupass, consegui tirar meus dois filhos da escola pública. Gratidão!

Thiado A.

Minha empesa nos deu esse benefício e mudou nossa vida. Educação de verdade pro meu filho.

Patrícia Souza

O Prol Edupass facilitou tudo: matrícula gratuita, desconto alto e escola excelente. Só tenho a agradecer!

Dúvidas Frequentes

O que é o Prol EduPass?

O Prol EduPass é um benefício educacional que conecta colaboradores e seus dependentes a bolsas de até 80% em instituições privadas de ensino, com matrícula gratuita.

Qual é a missão do Prol EduPass?

Promover inclusão e impacto social através da educação, oferecendo às empresas uma forma simples e acessível de transformar a vida de seus colaboradores.

Quem pode ser beneficiado com as bolsas de estudo?

Todos os colaboradores das empresas parceiras e, dependendo da política da organização, seus filhos e dependentes diretos.

Como o colaborador se inscreve?

Após a empresa aderir ao benefício, o colaborador realiza o cadastro na plataforma Prol EduPass e escolhe a instituição de ensino disponível, com suporte em todas as etapas.

Existe taxa de adesão?

Na maioria dos casos, não há custo de adesão para o colaborador. As condições são personalizadas e definidas junto à empresa contratante.

Como funciona a renovação da bolsa?

A renovação é anual e feita de forma simples, garantindo que o colaborador mantenha as condições do benefício durante todo o período letivo.